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华东15选5公式:做新时代新担当新作为的辛安镇干部

福彩华东15选5跨度 www.pv880.cn 为了进一步提升全镇机关干部综合素质,强化干部新时代新担当新作为意识,辛安镇多举措全力激励干部新时代新担当新作为。一是深化学习,提升素质。全镇紧紧围绕如何做到心中有

为了进一步提升全镇机关干部综合素质,强化干部新时代新担当新作为意识,辛安镇多举措全力激励干部新时代新担当新作为。

一是深化学习,提升素质。全镇紧紧围绕如何做到心中有责、敢于担当、为官有为,防止和克服懒政怠政,进行深入思考,开展互动交流。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展党委(党组)理论学习、中心组学习、全体机关干部学习,以提高干部素质能力。

二是建立机制,加强督查。健全完善容错纠错机制,对干部坚持有错必纠、有过必改,作出容错决定时,按照“谁容错谁纠错”的原则,立即启动纠错程序,明确纠错事项及要求,责令对失误错误及时采取补救措施;在选人用人方面,多深入群众,走访入户,详细了解实情;健全选人用人机制,必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向;加强督查问效,强化效能督查和目标岗位考评体系建设,完善从严管理干部队伍制度体系,对不能按期完成纠错整改任务的干部,予以严肃处理。

三是查摆剖析,解决问题。要求镇村干部要深入群众,广泛听取党员、群众的意见和建议,并通过开展问卷调查、召开座谈会等形式,切实把问题找准查实;对查摆出的问题,班子成员和领导干部个人都要建立问题清单,深刻剖析根源,特别是普遍存在的共性问题,要组织集体“会诊”,找准症结,切实解决。

( 图文:辛安镇 邵绘格 审核:寇萌萌 )

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